1、负责单采血浆站关键岗位的招聘和关键人员的任命工作；
2、负责浆站关键人员培训、考核及培训证书的发放；
3、负责制定单采血浆站专业技术和管理人员继续教育和年度培训计划，协调公
司对单采血浆站相关培训工作的开展；
4、负责组织单采血浆站相关内外部会议及外部培训的协调工作。
5、负责组织单采血浆站年度工作目标责任书的编制与签订；
6、负责审核单采血浆站工资及绩效考核；
7、负责单采血浆站薪酬体系的建立与实施，组织人员的考核与晋升评价；
8、负责单采血浆站培训体系的搭建并组织实施；
9、组织单采血浆站经营分析会以及各类临时会议，出具会议纪要，跟踪落实各
项会议安排；
10、其他职责范围内血管中心、公司人力资源部、血浆站之间的配合事宜，保障
工作的顺利进行。
可以接受长期出差（云南地区：曲靖、昭通）