工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试组织与结果跟进。
2. 协助完成员工入职、转正等基础人事手续办理，维护员工信息档案。
3. 配合上级完成其他人事相关辅助性工作，确保日常人事事务高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 具人事招聘实操经验，熟悉招聘流程与面试技巧。
3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与执行力。
补充说明
1. 薪资范围：无责4000元起，缴纳五险一金
2. 排班信息：9:00-12:00、14:00-18:30（午休2小时），法定节假日全休