出纳工作‌：
负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。
负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
办理现金收付，审核审批有据，严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
办理银行结算，规范使用支票，严格控制签空白支票。
保管库存现金和有价证券，确保其安全和完整无缺。
保管有关印章，登记注销支票。
复核收入凭证，办理销售结算，催收销售货款。
‌行政事务管理‌：
协助制定行政、总务及安全管理的发展规划和计划。
审核、修订行政管理规章制度，并进行日常行政工作的组织与管理。
协助管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
承办公司相关法律事务，参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。
处理一般文件的起草和行政人事文书管理。
根据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，协助招聘工作。
负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。
及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
组织公司各种活动的策划。
负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
上级领导交办的其它事务。
职位要求：
1.两年以上出纳、结算经验，有较为系统的财务知识；
2.熟悉行政、人力相关工作内容，熟练使用常用办公软件；
2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3.具有较强的应变能力和内外沟通能力，良好的学习能力、独立工作能力、对外人际交往能力、团队协作能力。