岗位职责：
1.对区域内所负责门店进行运营管理、赋能支持
2.执行总部政策，对门店做好运营流程、标准的落地执行
3.与加盟商保持良好的沟通，做好客户满意度提升
4.执行总部活动方案，提升门店业绩
岗位要求：
1.具有一定的管理经验，24~35岁
2.吃苦耐劳，能遵守公司的规章制度
注：有自己的车，方便出差，能接受外派，外派范围江西省内，介意者勿投简历！