主要职责：
1、协助运营总监对所属门店开展日常经营管理工作；
2、协助运营总监按照公司确立的目标管理要求，计划并组织实施；
3、监督、执行公司下达的各项管理任务、通知及制度；
4、协助所属门店做好人员培训、培养，管理梯队储备；
5、协助运营总监优化本部门工作流程，梳理、制定本部门制度；
6、负责对各门店异常数据的跟踪，协同处理；
7、协助收集市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业趋势等信息，提供有效的经营建议；
8、协助运营总监商业谈判，合同初审，流程提交及跟踪、归档；
9、其他领导交办的事宜

任职要求：
1、年龄28-45周岁，统招本科或以上学历。
2、接受过商贸企业相关管理等方面的培训。
3、3年以上商贸企业全面管理、运营等工作经验，有大型商超管理经验者优先。
4、熟悉运营业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有先进的管理理念以及很强实施能力。
5、具备一定的写作能力；熟练使用办公软件。
6、敏锐的市场洞察力，严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。