一、岗位职责
1.人事日常工作，如招聘、培训学习；
2.前台接待及行政内勤工作；
3.完成领导下发的工作
二、任职要求
1.大专及以上学历，即将毕业可长期实习；
2.人力资源专业毕业优先，有无工作经验均可；
3. 形象好，沟通能力强、性格开朗；
4. 精通办公软件，团队意识强，吃苦耐劳；
5.不可以有纹身
三、薪资待遇
1.薪酬：试用期无责底薪3000（含500满勤）+500绩效+招聘提成200/人
转正3500（含500满勤）+500绩效+招聘提成200/人
2.工作时间：早9:00--18:00，午休12:30-14:00, 双休，法休。
3.福利：五险 + 法定休假 + 带薪年假；
4.其他：员工生日会 + 户外拓展 + 传统节日礼品 + 国内外旅游 + 高额物资