1、根据总部培训计划，制定本单位业务培训计划；

2、组织收集本单位及下属单位一线销售团队业务培训需求，撰写培训需求调查报告，为制订员工培训计划提供依据。

3、根据培训计划，组织本单位及下属单位业务培训工作（线上线下）开展；

4、本单位线上培训平台运维。

5、根据公司培训课程体系，开发并优化线上线下培训课程。

根据总部讲师管理政策、规定等，对本单位培训讲师进行管理，培养专、兼职讲师队伍，提供高质量讲师梯队。

6、山东省各公司宣传工作。