岗位职责

1. 负责项目人员薪酬核算、社保缴纳及劳务合同管理。

2. 协调劳动关系，处理劳动纠纷，确保合规性至2027年底。

3. 编制用工计划，对接人社局完成劳动备案及工程行业薪酬审计。

4. 统计考勤数据，配合项目绩效考核。

招聘要求

1. 学历：大专及以上，人力资源管理、劳动经济相关专业。

2. 经验：2年以上工程行业劳资管理经验，熟悉福建省建筑工人实名制政策。

3. 技能：熟练使用Excel、薪资管理系统，具备基础财务知识。