岗位职责：
1、负责招聘劳务人员、岗前培训，签订劳务合同，建立劳务人员名册、等其他劳务台账。
2、办理劳务人员出国签证，管理劳务人员护照、劳动证、居住证等相关信息。
3、负责劳务人员保险购买、续费、工伤处理等相关事宜。
4、根据项目进度和员工出勤情况，核算工资和奖金。
5、协助处理劳资纠纷，保障公司利益。
6、制定、规范和优化公司各项制度，监督公司规章制度和奖惩制度的执行。
7、负责公司总部管理人员的招聘，办理员工入离职、转正手续等人事相关工作。
8、完成领导交办的其他任务。
要求：
1、专科以上学历，有项目劳资员经验，人力资源管理专业，能够独立处理人事相关事务。
2、该岗位不用驻项目（总部办公、周末双休）