岗位职责：

1、负责执行人力资源管理规章制度和流程；

2、负责项目员工的招聘、考勤、培训、社会保险、入职离职手续办理、用工合同的签订等工作；

3、负责各类人事报表的编制和呈报；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上光伏行业人事相关工作经验；

2、有招聘，薪酬管理工作经验；

3、本科及以上学历，有留学经验最佳，优先考虑英文熟练；