非外包，本手内部职能岗，属于驻场人事，侧重员工关系管理。
10-13K，9:00-18:30，午休 2h，双休，五险一金。
"职位描述：
1. 人员入场管理，负责外包团队人员的入场管理，包括但不限于： 协调签订合同、保密协议、合规培训等文件。 对接客户HR/行政，完成工卡、门禁权限、账号开通等流程。 确保新员工熟悉客户侧信息安全及办公规范（如网络使用、数据安全等）。 维护外包人员信息台账（姓名、岗位、入场时间、权限等），定期更新。
2. 加班申请管理 根据项目组要求， 统一收集、审核外包人员加班申请
3. 费用报销管理 负责外包团队 与相关的费用报销： 指导员工填写内部报销系统（如适用），确保发票、明细符合腾讯财务要求。 审核报销单据的真实性及合理性，避免违规操作。 跟踪报销进度，协调解决退单或争议问题。
4. 人员退出管理 处理外包人员 离职/辞退流程： 根据项目组或外包公司要求，发起人员退出申请。 协调归还资产（工卡、设备等）、关闭系统权限、签署离职确认单。 监督工作交接，确保项目资料无损移交。 记录退出原因，汇总分析人员流动性问题，提出改进建议。
5. 处理突发问题（如劳务纠纷、合规违规事件）
"岗位要求
1、3年及以上相关工作经验，具有外包行业（乙方）对口工作经验最好，熟悉office办公软件，对待工作细致有责任心；
2、性格开朗随和，抗压性强，能有较好的文书和沟通能力和组织协调能力：
3、具备较强的时间观念以及较强的项目风险意识，执行力强：
4、进取心强，主动积极，善于思考并能主动去推动工作"