职位描述：
1. 招聘入职： 负责简历筛选、面试安排，办理员工入离职、转正、合同签订等手续。
2. 薪酬福利： 统计核对员工考勤，协助处理薪酬数据，办理社保公积金缴纳。
3. 日常行政： 管理办公环境、用品采购、固定资产等后勤事务。
4. 员工关系： 组织员工活动、生日会等，营造积极团队氛围，解答员工基础咨询。
5. 文化支持： 协助推动公司文化落地，为门店及业务部门提供必要人事行政支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业，1年以上人事或行政相关工作经验，40岁以下。
2. 熟悉办公软件操作，了解劳动法规及人事行政流程。
3. 具备良好的沟通能力、执行力和服务意识，工作细心有条理。
4. 有服装、零售或时尚行业经验者优先考虑。