岗位职责
1. 负责招聘流程优化与执行，筛选合适人才
2. 制定并执行培训计划，提升员工专业能力
3. 完善绩效考核体系，确保公平公正考核
任职要求
1. 人力资源管理大专及以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效等模块工作
3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力
4. 有 3 年以上招聘经理工作经验者优先