【工作内容】

· 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
· 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划；
· 维护和拓展招聘渠道，提升人才库质量；
· 协助完成员工入职相关工作，确保招聘流程顺畅。

【任职要求】

· 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
· 熟悉招聘流程，有相关经验者优先，但不限工作经验；
· 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境；
· 熟练使用办公软件及招聘平台，具备基本的文案撰写能力。