岗位职责：
1. 负责集团人力六大模块的全面管理与实施
2. 监管各个项目人力制度执行情况，确保制度落地
3. 搭建新项目组织架构，优化人力资源配置
4. 负责多元化及生产制造型企业的人力资源管理工作
5. 作为集团人力负责人，制定并实施集团人力资源战略规划
6. 企业文化发展与宣传
岗位要求：
1. 熟悉人力六大模块，具备全面的人力资源管理经验
2. 有多元化及生产制造型企业人力资源管理经验
3. 具备集团层面人力资源管理经验，能独立搭建组织架构
4. 有新能源行业背景者优先
5. 具备较强的团队管理能力和战略思维
35岁-40岁，国企背景优先，上市公司生产制造企业背景优先
薪资待遇：月薪1.5万左右，五险一金