岗位职责：
1.负责猎聘、智联等招聘平台日常运营，日均筛选有效简历50+
2.建立临时工招聘渠道库，维护5家以上优质供应商资源
3.执行简历精准筛选，岗位匹配度达标率90%以上
4.协助完成面试安排、背调等人事相关工作
任职要求：
1. 年龄25-30岁
2.1年以上招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台操作
3. 有机械加工、非标设备企业工作经验者优先。
4. 掌握简历筛选技巧，能快速识别候选人匹配度
5.具备临时工招聘渠道资源者优先考虑
6.熟练使用Excel进行数据统计，每周输出招聘报表