岗位职责：
1.参与公司各类招聘项目，协助推进招聘流程，如简历筛选、面试邀约、流程跟进等；
2.协助招聘数据管理与维护，招聘相关资料整理；
3.完成团队其他支持性工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理学、法学、经济学等相关专业优先；
2.能够实习期3个月及以上，每周至少到岗3天及以上；
3.善于沟通表达、积极认真，结果导向，具有较好的文字表达能力。