岗位职责：
1、根据公司招聘需求开展岗位招聘工作。
2、负责通过招聘平台初步筛选合适的人才，邀约合适的求职者面试、沟通、跟进及维护。
3、根据公司人才战略及业务需求、统筹社会招聘、校园招聘等项目规划及落地执行，完善人才供应体系建设，优化相关政策、流程、制度、工具和方法，提升招聘效能。
4、领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳
2、有校园招聘工作经验者优先考虑
3、熟练使用招聘软件boss、智联等，熟练使用办公软件
4、身心健康、责任心强，口齿伶俐、反应敏捷
5、具有亲和力、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识，执行力强
薪资待遇：
底薪+提成+绩效奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建、团队氛围一级棒