工作职责：
1. 全面负责外派厂区的行政体系搭建与标准化落地，覆盖后勤保障、办公环境管理、固定资产统筹等核心模块。
2. 主导厂区的合规性管理工作，确保行政流程符合当地政策要求及公司内部规范。
3. 统筹大型会议、接待及员工活动的策划执行，提升团队凝聚力与企业形象。
4. 负责行政团队的日常管理与人才培养，建立高效的沟通协作机制。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 拥有5年以上大型制造企业行政/后勤管理经验，具备3年以上团队管理经验。
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与应急事务处理能力，能独立解决复杂问题。
4. 适应长期外派工作，具备较强的抗压能力与全局服务意识。