岗位职责：①负责建立健全支委设置、党员管理、党的活动、党员发展等党建制度并组织实施；配合做好支部换届工作，组织开展党内活动并检查考核。

②协同支部书记开展对公司所属党组织、领导干部履行职责、行使权力进行监督；组织开展对各类招投标等重大经济活动、选人用人等工作进行监督；组织开展自查自纠与效能监察等工作。

③根据公司发展战略，制定人力资源规划方案，推动招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的有效实施；负责组织各部门编制部门职能及岗位说明书；

④负责公司职工宿舍、职工食堂、办公设备及物业等行政、后勤类事务管理；

⑤负责公司内部控制及风险防范管理体系的监督检查，推动内控风险问题的改进；

⑥负责制定并修改完善采购管理制度并监督执行,保证生产物料、备品备件等及时供应;

⑦督导本部门员工遵守公司安全管理制度，及时纠正违章行为、及时消除安全隐患；

⑧完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

①年龄：35-45岁，中共党员，本科及以上学历，熟练运用办公软件；

②8年以上的党群工作或行政工作经验，3年以上的相关管理工作经验；

③熟悉企业管理、企业战略、人力资源、政治经济学、心理学、组织行为学、公司基本情况及相关制度；

④了解IATF16949/ISO14001/ISO45001标准，具有内审资格证更佳；

⑤精通党建理论及实务、纪检监察理论及实务，掌握党的纪律、国家相关法律法规、党的路线方针政策

⑥熟悉工会法、劳动法、劳动合同法、安全生产法等相关法律法规；

⑦具有较强的组织协调能力、全局观念、团队合作精神。