岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、统筹公司人力管理等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.兼职总经理助理，处理总经理交代的日常事务。陪同总经理出差、日常应酬、有优秀的应酬能力，能喝酒。有驾照。
6.退伍士兵优先。
7.懂粤语，家住东莞松山湖周边优先。
8.本岗位需偶尔陪同总经理短期出差。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 大专及以上学历，至少5年以上行政管理、人力资源管理等经验或相关行业经验优先考虑。