1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；

2、3年以上制造型企业行政类管理经验，熟悉公司行政管理流程，具有较强的执行力和创新能力；

3、具有较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调；

4、熟悉行政后勤范围内各项工作的管理；

5、熟练掌握后勤保障专业知识；

6、形象气质佳，文笔优秀。

岗位职责：

1、负责公司的行政事务，包参与制定年度部门方针目标、承接部门年度方针目标，负责职能范围内改善课题申报；

2、负责部门流程的拟定、落地和实施；

3、负责公司饭堂、宿舍、卫生的管理；

4、支持公司高管进行商务活动和公司形象管理，接待公司重要来访客人；

5、代表公司与外界有关部门和机构保持良好的公共关系；

6、负责组织公司重要会议，重大活动的筹备工作；

7、完成上级领导交办的其他工作任务。