【岗位职责】

1、主要负责公司员工招聘工作，及时补充公司所需人才;

2、协助上级领导管理公司的职务任免、调配、解聘等的申请报批手续;

3、完成公司交办的其它人事工作任务比如置办下午茶、团建活动等

【岗位要求】

1. 年龄32岁以下，

2. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 没有亦可；优秀者可放宽学历要求

3.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;

4. 有责任心，具备强烈的目标和成就导向，有很强的抗压能力。

【福利待遇】

1.工作时间早九晚六；不加班，可以接受小白，无经验实习生，入职有人

带

2. 团队奖金、年终奖、个人绩效奖，各种节日礼品及补贴，每月选出若干优秀员工给予奖励，根据个人能力而定；

3. 每月聚行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动公司集体氛围好；

4. 休假福利：带薪年假、调休假、法定节假日。



【我们需要这样的你】

1. 有热情：性格开朗乐天派；

2. 有目标：无论财富目标还是职业目标，我们欢迎有目标感的你；

3. 空杯心态：我们采取专业的培训体系，让你获得前所未有的培训体验