工作内容
1.负责统筹项目人力行政各项工作；
2.负责人员招聘、入转调离工作；
3.负责培训计划拟定、组织实施、总结反馈；
4.负责员工考勤核对、薪资资料收集及反馈、福利执行工作；
5.负责员工绩效考核实施、数据统计及结果反馈；
6.负责员工活动组织：员工团建、节日活动、生日会等；
7.负责行政后勤工作：食堂、住宿、服装、物资、接待等；
8.负责五险一金相关工作；
9.负责项目年度预算、费用管控工作；
工作要求
必备能力：
沟通协调能力、分析与解决问题能力、资源整合能力、外部关系维护能力。
关键经验：
①3年以上物业行业同岗位工作经验，具有商写项目同岗位工作经验优先；
②具有较强的招聘能力，具有初创团队组建经验；
文化匹配：
较强的学习能力、抗压能力、合规意识、目标责任感，能够接受工作外派。
薪资福利
1.薪资8-10k，双休，包住，包中晚餐，购买五险一金