一、核心职责

①负责分公司员工日常工作安排、绩效考核与基础培训，协调团队协作，推动完成销售目标与技术服务任务。

②传达总部战略与政策要求，反馈分公司业务痛点、市场需求及人员情况；对接总部相关部门，协调资源支持分公司业务开展。

③负责分公司财务票据整理、报销初审；办理员工入职、考勤统计等基础人事工作；处理办公物资采购、资料归档等行政事务。

④运营协助：监控分公司销售数据、技术服务质量，协助优化本地运营流程，确保合规经营。

二、任职要求

①大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

②2年以上团队管理或销售/技术相关工作经验，有科技类产品从业经验者优先。

③具备基础的团队协调与目标执行能力，了解销售或技术服务基本流程。

④熟练操作办公软件，细心严谨，能兼顾团队管理与事务性工作；具备良好的沟通能力，抗压性强。