1、负责构建公司的标准管理规范，制定、推广并持续优化相关的标准流程和管理体系；
2、推动流程的标准化，并协调解决流程执行中的难点问题；
3、组织流程管理和品牌标准的宣贯及培训工作；
4、参与制定公司的品牌战略、制度和年度计划，负责将品牌理念、运营标准和服务流程梳理并固化为可复制的加盟模式；
5、负责统一和维护公司的品牌形象与VI系统，更新品牌手册。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备3-5年的相关工作经验，如有规模企业的流程管理/优化经验，以及连锁品牌的加盟招商与拓展经验者优先；
2、拥有从0到1搭建流程体系或成功启动加盟项目的经验者优先考虑；
3、具备较强的逻辑分析与解决能力，能够敏锐地发现流程问题，并提出系统性的解决方案；
4、原则性强，有责任心，具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和学习能力。