岗位职责：
1. 办理员工入离调转手续办理，合同档案管理，确保档案资料合规完整；
2. 处理员工保险、工伤、劳动争议等各项事务，建立和谐劳动关系；
3. 不定期拜访客户，维护客情关系，掌握客户需求并协调资源解决问题；
4. 所负责项目的人员招聘，调动资源满足用人需求，完成业绩指标；
5. 完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1. 男女不限，大专及以上学历，专业不限；
2. 熟练使用各种办公软件，EXCEL精通；
3. 具备基本的人力资源知识，熟悉天津及国家劳动法律政策；
4. 有客服工作经验优先，较强的客户服务意识，沟通表达和抗压能力强；
5. 能熟练驾驶。