岗位职责：
1.对接部门，结合半核心岗位需求，制定年度 / 季度招聘策略及预算。
2.主导半导体中高端人才猎聘，负责面试组织、薪酬谈判及录用跟进。
3.对接半导体专业重点院校，策划宣讲会、实习项目；设计应届生培养路径，搭建储备池，保障技术岗新鲜血液。
4.针对半导体岗位优化面试标准，搭建行业人才库；分析招聘数据，输出报告，提升效率与质量。
5.通过行业媒体、校企合作传递公司技术优势，收集候选人反馈优化体验，强化行业雇主品牌影响力。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力、工商或电子信息、半导体相关专业优先。
2.3年以上招聘经验，有半导体行业经验优先，熟悉行业人才分布及核心岗位要求。
3.掌握社招猎聘与校招策划方法，熟悉行业垂直渠道，具备优秀沟通协调能力。
4.了解半导体行业趋势，目标感强、抗压，能独立完成中高端招聘。
5.了解劳动法规，职业素养良好，对半导体人才招聘有热情。