1. 综合协调：统筹部门协作与内外部对接，推动跨部门事项闭环，保障组织高效运转。
2. 行政体系管理：制定并落地办公制度与流程；负责办公用品采购、固定资产盘点维护及行政费用管控。
3. 会务与活动：全流程组织公司会议（议题收集、议程拟定、纪要撰写、决议督办）。
4. 公文与档案：规范公文收发、流转、审核及保密管理。
5. 后勤保障：统筹办公环境维护、员工餐饮、安全生产等后勤服务。
6. 接待与公关：负责重要来访接待、对外联络等。
7. 督办与汇报：跟踪领导交办事项、会议决议执行，定期反馈进展；汇总行政数据，撰写管理报告。
8. 团队与人才：负责办公室人员招聘、培训、绩效与梯队建设，提升团队专业能力。
9. 应急管理：制定行政应急预案，协调处理突发事务（如办公故障、舆情初判）。
10. 合规与风险：确保行政工作符合法规及公司制度，强化合同审核、保密管理等合规环节。

岗位要求：

1.中共党员，具有党务工作经验者优先。
1.具有相应管理经验者优先。
2.工作认真细致、责任心强。
3.工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的承压能力。
4.有良好的沟通能力和协调能力，具有良好的团队合作精神。
5.具备较强的沟通能力和文字表达能力。
6.会熟练操作使用OFFICE办公软件，掌握Photoshop软件、公众号运营技能优先。