岗位职责
1.行政接待管理：协助安排公司重要接待工作，包括制定接待方案、协调内外部资源、把控接待流程与标准，确保接待活动高效、合规、体现公司形象。
2.政府外联对接：建立并维护良好合作关系；及时传递政策信息，协助办理需政府审批或备案的相关事务，为公司经营争取有利政策环境。
3.办公室事务统筹：协助主任管理总办日常工作，包括制定部门工作计划、监督执行情况、协调跨部门沟通，确保总办高效运转。
4.制度与文书管理：参与制定或修订公司行政、接待相关管理制度；负责重要公文、报告、会议纪要的起草、审核工作，确保文件内容准确、规范。
5.领导交办的其他行政办公室工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、公共关系、工商管理等相关专业，3-5 年行政或政府外联相关工作经验，其中 1 年以上同级别管理岗位经验；
2.有政府部门工作背景或丰富政企对接资源者优先。
3.具备出色的口头与书面表达能力，能高效协调内外部关系，解决对接中的复杂问题。统筹策划能力：擅长制定接待或外联方案，能合理分配资源，应对突发情况，保障工作顺利推进。
4.熟悉政府工作流程与相关政策法规，能准确解读政策导向，为公司决策提供参考。
5.具备高度的责任心、保密意识和服务意识；形象良好，抗压能力强，能适应弹性工作安排。
此岗位单休 单休 单休 即周六上班，周日休息 （介意勿投简历！）