1.个税申报；
2.社保公积金申报；
3.周报数据汇总填写；
4.资金计划填报；
5.日常用印盖章，协议收发整理及归档；
6.扫描材料提供至财务存档；
7.住房补贴日常审核申报；
8.残保金汇总及申报；
9.工会经费汇总，福利采购发放等；
10.花名册汇总；
11.人员入职；
12.日常对接工作。

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2.有1年以上人力资源工作经验。如有同行业相关工作经验，可放宽条件；
3.能够独立完成各项工作，有较强的逻辑性和数据统计能力；
4.思维敏捷，能够灵活处理突发事件；有较强的适应能力，能够快速适应岗位工作。