岗位职责：
1、负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程；
2、负责公司内训和外训工作，不断提高员工业务素质和管理水平；
3、搭建部门梯队，为团队赋能，提高团队人效；
4、根据公司核心政策，负责后端业务拓展、客户裂变，完成战略目标，维护合作客户，做好客情维护及售后问题处理；
5、分析市场状况，参与制定和改进落地营销方案、管理制度（团队管理+客户管理）市公司运营项目稳定发展；

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上同岗位经验，有医疗大健康行业经验者优先考虑；

2、能独立完成大型招商会议的策划、执行和演讲；

3、讲课风格生动活泼，控场力强，互动性强’