人事专员
需要一年以上人事经验，可独立面试。
岗位职责-：
1、擅长招聘，应聘人员的合理录用，较强的面试能力。
2、负责办理员工工作的入职，离职等相关工作，组织实施招聘工作，满足公司的经营管及时更新新员工的个人信息和资料，以及与其他部门的对接工作，按照公司人力资源计划理需要。
3、负责公司规章制度的完善与执行过程中的指引和监督，办公设备维护，打印扫描等综合事务工作。
二、福利待遇
4-8k+（具体需面议）
三、工作时间
上午 9:00-12:00，13:30-18:00，月休4-5天，法定节假日，调休制。
四、任职要求
1、年龄22~35岁，有行政人事1年及以上工作经验，优秀者可适当放宽。
2、形象好气质佳，善于沟通，表达能力好，逻辑清晰性格开朗，不社恐。
3、有较强的的组织能力，对待工作热情、认真、积极有责任感。
4、公司有广阔的上升空间，欢迎优秀的伙伴们加入！