1・工作职责：统括人事相关的全部业务
（招聘活动、培训培养、入离职管理、出勤管理、各类人事政策的企划立案与实施等）
2 ・职位要求
・年龄限制：不限
・学历要求：大学以上
・必要经验：在企业从事人事相关工作10年以上 ※会中文者优先录用
・试用期：3个月
3．薪资・津贴
・基本工资：190,000日元
・住房手当：15,000日元
・调整手当：5,000日元
・固定加班费：90,000日元
・职位手当：根据工作经验协商决定（300,000～500,000日元）
合计：600,000～800,000日元　※交通补贴另行支付，每月上限20,000日元
・工资结算日：每月月底
・工资支付日：次月20日
4．工作时间
9:00～18:00（因业务及其他情况，排班可能变动）
・休息时间：60分钟/天
・年休天数：113天
・休假：每周双休　工作满6个月后年假10天
・工作地点：大阪府大阪市大正区平尾3丁目13番16号
5．其他劳动条件
・加入保险：雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险