1、负责公司组织架构设计与优化、部门职能与岗位职责界定、人员编制核定、权责体系梳理。

2、推动组织变革落地、支撑组织能力提升等相关工作，为公司高效运营提供组织保障。

3、领导交代的日常工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，至少6年以上文旅行业（酒店/餐饮/农业乐园）经验同岗位经验。
2. 精通组织发展理论和方法，具备项目管理技能和成功案例。
3. 能够有效整合部门资源，推动项目落地，达成预期成果。
4. 较强的数据分析能力和解决问题的能力，善于与内外部利益相关者沟通合作。