岗位职责

1．协助基础人事运营：员工入离职、劳动合同、档案管理、商业保险等；

2．支持项目交付与验收：人力资源项目合同及验收资料整理、打印、装订及现场支持；

3．协助后勤与物资管理：物资申购、出入库、数据台账维护；

4．完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.2026年应届毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业本科及以上学历，有人力资源相关实习经验、取得人力资源相关证书者可适当放宽专业要求；

2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的数据处理及文档编制能力；

3.性格开朗，积极主动，具备较好的自我驱动能力和学习能力；

4.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境；

5.可以保证长期全职实习，希望长期从事人力资源行业优先。