岗位：人事行政经理/总监
行业：跨境电商亚马逊等
模式：精品
【岗位职责】
统筹，要有自己擅长的抓手板块
1、战略规划（重要）：
- 制定和实施人力资源战略，与公司整体战略相结合，支持跨境电商业务的发展。
- 参与公司高层管理决策，提供人力资源方面的专业建议。
2.招聘与选拔（当前重要任务）：
- 制定公司的人才引进计划，确保关键岗位的人才储备。
- 监督招聘流程，确保招聘的高效性和有效性。
【任职要求】
1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业，首选人资专业；
2.3年以上人事管理经验，跨境电商行业人事经验，公司百人左右年营收过亿；
3.熟悉并深入理解人力资源工作，在人才培训、绩效管理、薪酬福利等模块有丰富的实践经验；
4.有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5.具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
6.适应广东省内出差，统筹两地人事行政全盘工作。
【以下请细读，有何建议欢迎提出】
1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日随法定；
2、薪资结构：底薪+绩效；
3、入职即购买社保（全员一档）+公积金；
4、培训：公司定期和不定期学习分享会；
定期有多年经验的主管进行业务培训；
5、日常福利：零食+下午茶 +午休床+节日福利+生日会+团建+亚马逊会员日福利+带薪年假等
6、其它福利：入职体检费用报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利
7、公司地址为：深圳市南山区众冠时代广场A座809（地铁5号线 大学城D出口 50米，西丽隔壁站）