一、岗位核心职责
1. 负责建立、优化及维护公司一体化管理体系，涵盖质量管理体系（如ISO9001）、环境管理体系（如ISO14001）、职业健康安全管理体系（如ISO45001）等，确保体系框架贴合公司业务实际，具备可操作性和持续性。
2. 监督公司内部流程、程序的执行落地，核查其是否符合国家相关法规、行业标准及体系文件要求，及时发现偏差并推动整改，保障体系有效运行。
3. 协调各部门之间的体系运作衔接，解决跨部门体系相关争议与问题，推动部门间协同配合，确保整个管理体系的一致性、完整性和有效性。
4. 统筹管理体系认证、监督审核、内部审核及管理评审工作，制定审核计划，组织审核实施，跟踪不符合项的纠正与预防措施落实，确保认证及审核工作顺利通过。
5. 负责体系文件的编制、修订、发放及归档管理，建立完善的文件管控机制，确保各部门使用的文件为有效版本。
6. 开展体系相关培训，普及体系知识及流程要求，提升全员体系意识，推动体系文化建设。
7. 跟踪行业内管理体系标准、法规的更新动态，及时推动公司体系进行适应性调整，确保体系持续合规。
二、任职资格要求
（一）学历与专业
本科及以上学历，质量管理、环境工程、安全工程、工业工程等相关专业优先，具备3年及以上企业一体化管理体系（QMS/EMS/OHSMS）建立、维护及审核相关工作经验。
（二）核心资质要求
1. 持有必备资质证书：ISO9001/ISO14001/ISO45001体系，内审员证书（高级优先），具备外审员证书（CCAA注册）者优先录用。
2. 熟悉对应体系的认证流程、审核规范，有成功主导公司体系认证、换证审核、监督审核全流程经验者优先。
3. 熟悉国家及行业相关法规标准（如质量、环境、职业健康安全领域现行法规），能精准解读并转化为体系要求。
（三）能力要求
1. 具备独立搭建一体化管理体系的能力，能结合公司业务特点优化体系流程，解决体系运行中的复杂问题。
2. 具备较强的跨部门协调能力、沟通表达能力及组织推动能力，能有效联动各部门落实体系要求，推动整改工作落地。
3. 具备严谨的逻辑思维和数据分析能力，能通过审核结果、体系运行数据识别体系短板，制定针对性改进措施。
4. 熟练掌握体系文件编制方法，能独立完成手册、程序文件、作业指导书等全套体系文件的编写与修订。
5. 具备良好的培训授课能力，能结合不同岗位需求开展体系知识培训，提升全员体系素养。
6. 工作严谨负责、原则性强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能高效推进审核及整改工作。
（四）其他要求
1. 具备制造业、生产型企业体系管理经验者优先，有同行业工作背景者加分。
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成文件编制、报告撰写及培训课件制作。
3. 认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神和职业素养。