职位描述
一、【岗位职责】
1，根据公司提供的工具以及岗位简章进行招聘；
2，按照甲方公司的岗位需求进行招聘，应聘人员的电话邀约，回访，入职情况的追踪;
3，网络招聘信息的发布，维护；
二、【任职要求】
1，大专及以上学历的实习生，人力资源专业的优先。
2，喜欢人力资源行业，乐于与人沟通交流；
3，思维逻辑清晰，善于思考，踏实勤奋，有担当；乐观开朗，具有亲和力。
三、【薪资待遇】
1，底薪+提成+绩效奖金 综合5000-10000