岗位职责：

1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；

2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、筛选合适的简历并进行人选寻访，为客户推荐合适的人选服务；

3、项目进程的把控，项目复盘。

职位要求：

1、大专学历及以上；

2、有1-3年招聘岗位工作经验，熟悉招聘各个板块；

3、有目标感、抗压性强、有一定的自驱力；

4、有一定的服务意识和沟通协调能力，对人力资源行业感兴趣。

职位亮点：

1、了解各行业市场的发展动态，全方位了解招聘的各个板块；

2、行业龙头，平台优势，重视能力培养；

3、开放的工作氛围，扁平化管理，超级nice的同事；

4、有竞争力的薪资水平，五险一金入职当月缴纳。