主要从事印钞造币行业干部人才队伍建设，干部人才培养、选拔、评价、专业技术资格管理、职业技能等级认定等相关工作。

岗位要求：
1.具备较强的组织协调、统筹规划、应变及解决实际问题能力，较好的文字写作、语言表达及数据分析等能力。
2.工作主动性、责任心强，组织纪律性强，抗压能力强。

所需专业：
计算机、计算机科学与技术、管理科学与工程、机械、统计学、数学等相关专业。