岗位职责：
1.全面负责管理护理站日常运营工作；
2.负责辖区内的社区渠道开发维护工作，与服务对象及街道、医保维持良好关系；
3.负责护理员招聘、面试，协助公司办理护理员入职、离职等工作；
4.负责定期与站内管理人员及护理员交流沟通，及时给予引导、支持与帮助；
5.负责站内服务质量及服务计划的制定、执行及监管，执行并定期向公司进行执行情况的汇报及互动；
6.负责对站内管理人员及护理员工作考核情况；
7.负责监管护理站管理系统，与医保、卫监、街道等主管单位对接；
8.其他领导交办事宜。
9.主导护理站的日常运营与人员管理工作，对外接待与关系维护；
10.负责员工考勤汇总，医保系统结算与核对，并据此核算工时；
11.站内各专业人员的注册与维护、更新；按规定处置医疗废弃物；
12.在授权范围内，及时有效的跟进和解决服务对象及监管部门的投诉；
13.督促、检查各项规章制度的执行情况，做好站内各项数据统计分析与汇总；
14.正确、及时处理各类突发、意外事件，并按规定程序进行上报；
15.做好护理站服务对象的档案管理工作；
16.组织安排配合公司的各项培训计划，并实施站内护理技能专业培训；
17.负责护理站工作人员的排班，日常事务的分工管理；
岗位要求：
1.大专以上学历，护理、老年服务、康复、医院管理等专业
2.从事相关行业从业经验1年以上，有康复医院、养老院、养老行业工作经验者优先；
3.具有相关执业资格证者优先，如：持护士执证、医疗照护证、养老护理等资格证等；
2.有较强的沟通能力与服务意识，与执行能力；
3.严谨的工作态度，具备高度的工作责任心。