2.负责社区护理管理工作，制定护理部下年度工作计划，并组织实施
3.参与护理规章制度及标准的制定，监督护理人员规章制度的执行情况。
4. 负责对下属及部门各区工作质量进行检查、指导与考核。
5. 负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配，动态掌握护理人员工作、学习及思想状况。
6.对护理部发生的护理问题和差错，及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报社区院长。
7. 负责确保所有员工按照公司要求为入住长者提供优质的服务，维护长者的尊严与隐私。
8.负责审核入住长者的评估和照护计划，并监督执行。
9. 负责协调处理护理疑难及特殊长者的服务工作。
10.与长者、家属、医生和其他医护人员之间健康相关事宜的沟通。

工作要求：
1.本科及以上学历，具有主管护师及以上资格证书。

2.十年以上医疗护理工作经验或五年以上养老社区照护管理工作经验。
3.了解国家医疗、护理、养老的法律法规和相关政策标准。
4.具有服务精神和良好的职业道德、专业素质，有大局观，认同企业文化。
5. 具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力。
6. 具有较强的团队建设能力、人才培养能力。
7.具有应对突发事件的经验和能力。
8. 具有一定的社区运营能力，能有效控制成本。
9.熟练使用 office 办公软件，有数据分析能力。