1、按照合同约定和公司要求,做好陪护部的全面管理工作;
2、对本部门各岗位责任制及工作程序执行情况进行检查,并作出评估;
3、经常与护理部等院方业务主管部门及有关科室联系、沟通,提出工作建议并听取有关意见,做好协调工作;
4、负责对部门工作进行统筹安排、对工作计划执行情况进行过程控制、对工作质量进行检查、监督、对管理人员工作情况进行监督、根据基层汇报数据汇总分析,评估各部门主管工作情况,安排培训、检查重点。
5、随时抽查本部门内各项工作执行情况,审核工作质量;将抽查结果下发各主管进行整改;
6、主持部门例会,听取工作汇报;评议工作质量完成情况,对工作中发现的问题及时提出解决方案;
7、保持与其他各部门的良好合作;
8、严格依据质量记录的要求,监督检查本部门各项工作执行情况,审核主管的工作质量;
9、检查下属人员的考勤、劳动纪律、礼节礼貌、工作表现、服务质量、工作业绩及各项规章制度的实施情况,及时发现问题并加以解决;
10、总结工作经验,根据需要向上级领导提出有创新意义的建议、方法等;
11、对项目经营进行负责,完成经营指标,定期进行回访。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年及以上物业医院项目管理经验，能够处理复杂环境下的突发事件‌，45岁以下；
2、熟练掌握办公软件，能够流利使用普通话；‌
3、对项目进行监督和管理‌，确保项目实施进度和质量，对项目效益负责，处理各类紧急事件‌；
‌4、人员管理‌：负责项目护理员的招聘、培训、管理和监督等工作，推动执行交接班工作，监督护理员的工作；
‌5、沟通协调‌：与院方及护理部、护士长保持沟通，协调各项工作，解决各种问题‌；
6、成本控制‌：进行项目成本控制，对预算和开支进行管理‌；
‌7、客户服务‌：及时响应客户需求，提供专业高效的服务‌。
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