【岗位职责】
1、负责招聘全流程工作;
2、负责聘前测试和简历甄别;
3、负责对候选人进行初试判断;
4、负责组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等;
5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息;
6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作;
7、维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性。
8、员工入、离职手续办理以及花名册实时更新等人事相关工作。
【职位要求】
1、需要会熟练操作电脑;
2、长期稳定者优先考虑;
3、有人力行政相关经验者，优先考虑;
4、聪明、为人正直、诚信，有较强的上进心，能吃苦耐
劳，有不畏困难，勇于挑战精神;
【薪资待遇】
1、早九晚六+周末双休+五险一金+满勤100元
2、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动;
3、为员工提供优质的员工福利等。