岗位职责：
1. 负责电商直播业务相关岗位的全流程招聘工作，包括招聘需求沟通、职位信息发布、简历筛选、面试邀约、初试及录用跟进，确保岗位及时填充；
2. 针对主播、客服等高流动性岗位，建立快速响应机制，拓展并维护多元化招聘渠道，有效管理人才储备库；
3. 协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，负责劳动合同的签订、续签、变更及档案管理工作；
4. 组织实施员工关怀活动，如生日会、团队建设等，协助业务BP处理基础员工沟通与关系维护事宜；
5. 完成招聘数据的记录、统计与分析，定期输出招聘工作报告，为人才招聘策略提供数据支持；

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有电商、直播、互联网或快消行业招聘经验者优先
3. 熟悉招聘全流程及常用渠道，能独立完成岗位招聘任务，具备较强的目标导向和执行能力
4. 了解国家劳动法律法规及相关人事政策，能规范办理基础人事事务
5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识，能适应电商行业的快节奏与阶段性高强度工作
6. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）及各类招聘管理系统