1. 人事基础：考勤核算、入职离职办理、档案管理、社保对接、健康证办理，员工入转调离手续。
2. 办公行政：文件整理、会议纪要、办公用品管理、后勤对接，保障日常办公顺畅。
3. 采购工作：供应商对接、询价比价、下单跟进、到货验收、台账登记，严控成本质量。
4. 协助完成部门交办的其他临时事务。