岗位职责：
1、协助执行招聘、入离职、档案管理等人事基础工作；
2、负责办公环境、资产、用品采购等日常行政管理工作；
3、负责考勤统计、绩效统计、文件收发、报销审批、数据统筹等公司内务；
4、组织会议、活动，提供后勤支持，撰写公司内部通知，处理相关费用对接；
5、完成上级交办的其他人事行政支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、了解国家相关劳动法律法规；
3、具备良好的写作能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，具有良好的沟通与表达能力；
工作时间：8：30-18：00，大小周；
薪资待遇：基本工资5000，购买社保。