一、岗位基本信息

·岗位名称： 信息主管

·所属部门：企业管理中心

·直接上级：副总经理

·直接下级：待定

·岗位类别： 管理类

二、岗位概述：
全面负责公司信息系统的规划、建设、运维与管理，确保公司IT基础设施、业务应用系统[特别是泛微、金蝶、零售终端（海信）]的稳定、高效和安全运行。通过信息技术手段，驱动业务流程优化，提升运营效率，支持公司战略目标的实现，并有效控制IT成本。

三、工作职责与任务

1. 战略与规划

· 制定并执行公司信息化中长期发展战略，与公司业务战略对齐。

· 评估和引入新技术、新系统，以提升公司在生鲜零售行业的数字化竞争力。

2. 系统管理与运维

· 核心业务系统： 负责泛微、金蝶、零售终端（海信）的日常运维、流程优化。

· 门店运营系统： 保障所有门店POS系统、电子秤、收银机、价签系统、监控系统的稳定运行。

· 基础架构： 管理公司局域网、广域网、数据中心、服务器、存储及网络安全，确保7x24小时高可用性。

3. 供应链与物流技术支持

· 优化从采购、仓储、配送到门店的全程信息系统，确保数据流与物流同步。

· 支持生鲜商品的批次、保质期、溯源信息管理，确保符合食品安全法规。

· 利用系统数据优化库存水平，降低损耗，提高库存周转率。

4. 数据管理与分析

· 建立和维护公司数据仓库和商业智能系统。

· 推动数据化运营，通过数据发现业务问题，提出改进建议。

5. 信息安全与合规

· 建立并执行公司信息安全策略和制度，包括数据备份、灾难恢复和网络安全应急预案。

· 定期进行系统安全审计和风险评估，防范网络攻击和数据泄露。

· 确保所有系统操作符合行业规范及国家法律法规（如网络安全法、数据安全法）。

6. 供应商管理

· 管理与协调外部IT供应商、软件开发商和服务商，确保服务质量与合同履行。

7. 用户支持与培训

· 建立高效的IT服务台，为总部各部门及所有门店提供及时、专业的IT技术支持。

· 组织针对新系统、新功能的用户培训，提升全公司的IT应用水平。

四、工作关系

· 内部沟通： 与公司高层、采购、物流、运营、财务、门店管理等所有业务部门保持密切沟通。

· 外部沟通： 与软件供应商、硬件供应商、电信运营商、IT服务商、行业顾问等建立和维护良好合作关系。

五、任职资格

1、 学历与专业：

· 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程或相关专业，履历优秀者可适当放宽。

2、 工作经验：

· 5年以上IT行业工作经验，其中至少2年在零售、快消品或物流行业担任IT管理职务。

· 必须具备连锁超市、生鲜零售或相关行业信息化管理经验，熟悉该领域的核心业务流程和系统。

3、 知识技能：

· 精通企业网络架构、服务器、数据库（如SQL Server, MySQL）的管理和维护。

· 熟悉主流系统[特别是泛微、金蝶、零售终端（海信）]。

· 掌握网络安全和信息安全的相关技术与实践。

六、 薪资待遇

1、上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30，目前为单休，2025年12月起调整为大小周。

2、 薪资区间：

月薪区间：7-8K，入职缴纳五险一金，年底双薪，节假日福利，带薪假。

3、 薪资结构

（1）基本工资： 约占总额的60%-70%，提供稳定的收入保障；

（2）绩效奖金： 约占总额的30-40%，与以下关键绩效指标（KPI）挂钩：

·系统可用性： 核心业务系统年度正常运行率 ≥ 99%。

·问题响应与解决： IT服务请求的及时响应率与解决率。

·成本控制： IT预算执行偏差率。

·业务支持： 通过IT项目实现的业务效率提升或成本节约（如损耗率降低、人效提升等）。

·信息安全： 重大信息安全事件发生次数。

七、工作地点

· 工作地点：青岛李沧区

· 工作环境：主要在办公室环境工作，

· 需要随时响应突发事件，可能需要在非工作时间（夜间、周末）处理紧急系统问题或前往门店支持。

· 需要定期巡店，检查门店IT设备及系统运行状况。

· 工作时间：标准工时制，特殊情况需根据门店运营需要安排值班或加班。