一、工作职责：

全面负责机构的品牌推广、市场战略制定及执行、所有渠道资源的开拓与管理，带领市场团队完成客户增长和市场份额提升的目标。直接向总经理汇报。

（1） 战略与规划： 深入分析重庆市护理市场环境，制定季度、年度市场推广计划、预算及业绩指标（KPI）。

（2）团队与管理： 领导和管理渠道拓展专员团队，分配任务，监督执行，并对其进行绩效考核。

（3） B端/G端渠道开拓：

制定针对医院、诊所、养老院的合作方案，并主导高层级谈判。

制定针对街道办、卫健委、民政局、残联等政府机构的公关策略，牵头申请政府购买服务项目，成为定点服务单位。

维护与这些关键渠道决策者的长期良好关系。

（4）品牌与营销：

负责机构整体品牌形象建设（如宣传册、网站、工服设计等）。

策划并组织实施线上线下营销活动（如社区义诊、健康讲座、医院科室推广会等）。

（5）市场分析： 监测竞争对手动态，收集市场反馈，定期向总经理提供市场分析报告，并调整市场策略。

（6）预算控制： 合理控制市场推广费用，确保投入产出比（ROI）。

二、任职资格

1、学历与经验： 大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学或护理相关专业优先。具备5年以上健康、医疗、养老服务或大健康产业市场推广及团队管理经验。

2、资源背景： 拥有丰富的重庆地区，尤其是江北区、渝北区等区域的医疗系统（卫健委、医院科室）、民政系统或社区街道的渠道资源和人脉关系者优先考虑。

3、成功案例： 有独立策划并成功执行市场推广方案、成功开拓大型B端或G端客户的可验证案例。

4、能力与素质要求

战略思维： 具备出色的市场分析、战略规划和决策能力，能制定清晰的市场发展路径。

领导力： 强大的团队领导、激励和管理能力，能带领团队完成业绩指标。

商务能力： 卓越的商务谈判、公关和客户关系管理（CRM）技能，能与中高层管理者有效沟通。

洞察力： 对医疗护理行业市场动态有敏锐的洞察力，能及时调整策略。

抗压能力： 能承受高强度的工作压力，适应频繁的对外沟通和应酬